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当社に登録いただいている歯科衛生士さんとの面談を進める中、
　
「月給25万円は欲しいんです」
　
からコメントをはじめる方、少なくありません。
　
　
高い給与を望んでキャリアを積んでいくことに、何ら問題はありません。
　
ただ、給与と役割・成果は結びついています。
この点を理解せずに守銭奴のように給与だけを見ている方を見るにつけ、
少し悲しくなります。
　
こういう方に限り、転職サイクルがものすごく早い。
　
　
給与額が高いということは、それだけ経営に対する責任を負うことを意味します。
　
その歯科医院が単に羽振りがいいなどということではないのです。
　
　
その給与に見合う、さらにそれ以上の付加価値と生産性があるかが
問われます。その給与額以下の方以上にシビアに。
　
　
その額に見合うだけの結果、出せますか？
定量的にも定性的にも、責任を負う気概、ありますか？
それだけのスキル、ありますか？
それだけの実績、ありますか？
　
その背景がなければ、仮に急募の歯科が採用してくれたとしても
すぐに居心地が悪くなります。
　
　
繰り返しになりますが、高い給与を目指すことは悪くありません。
その具体的な責任を負うことに実績を伴う自信があるならば。
　

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