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当社の人材紹介サービスに登録にいらっしゃる衛生士さん。
　
面談時に私が必ずお聞きするのが、なぜ紹介サービスを使おうと思ったのかということ。
　
決まって帰ってくる言葉は
　
「求人誌には自分に合うものが載っていない」
「そこからだけでは選べない」
　
というもの。
　
ハローワークも含めて求人案件と情報はたくさん掲載されているのに、
彼女たち一人ひとりにとって必要な情報が不足している、と言うのです。
　
もちろん、だからこそ私たちに存在価値があるわけですが。。。
　
　
選べる状況にある衛生士さんたちが、選べない。
違う言い方をすれば、情報が多いために選びきれない。
　
働きたいけど仕事がないという状況に求人を発見したのなら、
その人は選ぶまでもなく応募するはず。
食べて生きていくために、それ以外の条件を付していられない。
　
でも選べる状況にあるのなら、ただ稼ぐ目的だけでなく、違う
価値観をもより満足させてくれる仕事に就きたい。
　
求人があふれ、売り手市場にあると理解すれば、
どうしたって多くの価値観の充足を選びはじめてしまうもの。
　
しかし、自分が持つ様々な方向の価値を充足させる完全なる求人など
この世には存在しない。
　
衛生士さんたちは、今、この狭間にいるように思うのです。
　
採用できない歯科医院ばかりが辛いのではなく、
せっかく資格を取得したにもかかわらず仕事を選べない衛生士さんたちも、
また辛い思いをされているように私は感じます。
　

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